Autre Chose Formation

Nous sommes présentement en expédition de découverte au Népal jusqu'au 30 décembre prochain. D'ici là, veuillez contacter monsieur Jean-Paul Léonard de Réseau Optima Conseil qui se fera un grand plaisir de vous informer davantage sur nos produits et services

OPTIMA CONSEIL : 450 623-0514 • optima@videotron.ca
À suivre en janvier 2009: des photos, des commentaires, des réflexions sur notre expérience.

Selon Hewitt & Associés (Palmarès des 50 Employeurs de choix au Canada), il existe cinq traits communs aux meilleurs employeurs :

1. Ils inspirent une vision :
- Êtes-vous un leader visible et accessible pour vos employés?

2. Ils développent une solide culture d’entreprise
- Avez-vous défini votre culture d’entreprise? Si oui, en avez-vous communiqué les grandes lignes à vos employés?

3. Ils mettent l’accent sur le développement des talents à l’intérieur de leur entreprise
- Managez-vous adéquatement votre pipeline de talents?
- Offrez-vous des formations alignées sur vos besoins d’entreprise? Et sur les besoins de vos employés?

4. Ils développent un sens aigu des responsabilités envers leurs employés
- Vos employés comprennent-ils clairement les objectifs à atteindre et ce qu’on attend d’eux?

5. Ils alignent leur pratique de gestion des ressources humaines sur leur performance attendue
- Quel est le degré d’engagement de votre force de travail?

Stratégie d'intervention
Soyez aussi bon que vous l'êtes en faisant ce que vous faites de mieux et laissez aux experts le soin de vous fournir des solutions efficaces afin d'atteindre vos objectifs personnels et professionnels. Chaque intervention s'inscrit dans une démarche globale de réflexion et d'accompagnement. Préconisant une approche axée sur la mise en place des facteurs influençant la performance, nos stratégies et nos interventions prennent la forme de :

- Plan d'analyse
- Identification des besoins
- Suivi post-formation
- Mise en place des éléments clés à la performance

Les ateliers PIE - Programme de mise en action pour personnes décidées et motivées à réaliser Autre Chose. Plus de 40 heures d'expérimentation, de codéveloppement et d'entrainement à la réalisation de ses projets, réparties sur 4 mois. En savoir plus

Gestionnaire nouvellement nommé - « Mon supérieur, il n'y connaît rien ! » Qui n'a pas entendu cette complainte de collaborateurs placés sous la responsabilité d'un gestionnaire qu'ils jugent trop généraliste et peu compétent. En savoir plus

Coaching de performance - Coaching PNL - « Si ce que vous faites ne fonctionne pas, faites autre chose! » Il est grand temps de penser à vous! Pour une approche personnalisée qui répond à vos besoins personnels et professionnels. Des résultats jusqu'à 4 fois plus rapides qu'en formation. En savoir plus