Autre Chose Formation

Comme vous le savez le cancer est une maladie terrible qu'il faut vaincre. Pour ce faire, Serge et Johanne ont décidé de poser un geste significatif en participant à la LEVÉE DE FONDS CONTRE LE CANCER de l'Hôpital général juif de Montréal. Ils vont parcourir à vélo la distance Montréal / Québec le 11 et 12 juillet prochain.

Pour amasser des fonds, une soirée Jazz aura lieu le 16 juin prochain avec le quatuor

Paul Dow. L'activité de levée de fonds aura lieu au Centre d'Art de la Petite Église à Saint-Eustache.

Les billets se vendent 30$ Tous les fonds amassés serviront à financer la recherche reliés au cancer.

Votre participation à cette soirée fait de vous un participant actif dans cette lutte à finir contre le cancer. Merci à vous! 450-491-6632 Serge ou Johanne

Selon Hewitt & Associés (Palmarès des 50 Employeurs de choix au Canada), il existe cinq traits communs aux meilleurs employeurs :

1. Ils inspirent une vision :
- Êtes-vous un leader visible et accessible pour vos employés?

2. Ils développent une solide culture d’entreprise
- Avez-vous défini votre culture d’entreprise? Si oui, en avez-vous communiqué les grandes lignes à vos employés?

3. Ils mettent l’accent sur le développement des talents à l’intérieur de leur entreprise
- Managez-vous adéquatement votre pipeline de talents?
- Offrez-vous des formations alignées sur vos besoins d’entreprise? Et sur les besoins de vos employés?

4. Ils développent un sens aigu des responsabilités envers leurs employés
- Vos employés comprennent-ils clairement les objectifs à atteindre et ce qu’on attend d’eux?

5. Ils alignent leur pratique de gestion des ressources humaines sur leur performance attendue
- Quel est le degré d’engagement de votre force de travail?

Stratégie d'intervention
Soyez aussi bon que vous l'êtes en faisant ce que vous faites de mieux et laissez aux experts le soin de vous fournir des solutions efficaces afin d'atteindre vos objectifs personnels et professionnels. Chaque intervention s'inscrit dans une démarche globale de réflexion et d'accompagnement. Préconisant une approche axée sur la mise en place des facteurs influençant la performance, nos stratégies et nos interventions prennent la forme de :

- Plan d'analyse
- Identification des besoins
- Suivi post-formation
- Mise en place des éléments clés à la performance

Les ateliers PIE - Programme de mise en action pour personnes décidées et motivées à réaliser Autre Chose. Plus de 40 heures d'expérimentation, de codéveloppement et d'entrainement à la réalisation de ses projets, réparties sur 3 mois. En savoir plus

Gestionnaire nouvellement nommé - « Mon supérieur, il n'y connaît rien ! » Qui n'a pas entendu cette complainte de collaborateurs placés sous la responsabilité d'un gestionnaire qu'ils jugent trop généraliste et peu compétent. En savoir plus

Coaching de performance - Coaching PNL - « Si ce que vous faites ne fonctionne pas, faites autre chose! » Il est grand temps de penser à vous! Pour une approche personnalisée qui répond à vos besoins personnels et professionnels. Des résultats jusqu'à 4 fois plus rapides qu'en formation. En savoir plus